Помогите разрубить Гордиев узел!Доброго времени суток!
Работаю по скользящему графику, кровь сдаю по выходным и в отпуске т.е. по справке имею право на два дня отдыха.
Вопрос: обязан ли я согласовывать с работодателем (предупреждать заблаговременно) о времени (дате) использования этих дней и если обязан то за сколько недель, дней, часов до предполагаемого использования дня (дней) отдыха я обязан поставить об этом в известность работодателя?
Пояснение: Ст. 186 ТК РФ даёт работнику право на дни отдыха, но не содержит прямого требования о согласовании времени предоставления этих дней с работодателем.
Работодатель ссылаясь на "Комментарий к ТК РФ" и аналогии с "иными правовыми актами" в этой сфере требует предупреждать его не менее чем за семь дней, прав ли он?
Какие документы по этому вопросу вы бы порекомендовали изучить?
|
